Entender y priorizar
Escuchamos a las personas implicadas y revisamos un proceso, sus herramientas y sus dificultades.
Qué obtienesUn objetivo concreto y las prioridades del proyecto.
NUESTRO MÉTODO / INTELIDEA
Cómo trabajamos
Empezamos escuchándote. Nos cuentas qué quieres mejorar y definimos contigo los pasos para crear una solución que tu equipo pueda usar con confianza.
Nuestro enfoque
Cuatro pasos, con un resultado claro en cada uno
Definimos contigo qué vamos a resolver, lo probamos con situaciones de tu trabajo y revisamos cómo lo utiliza el equipo. El detalle de los entregables se concreta en la propuesta.
Definir la solución
Acordamos funciones, conexiones, uso de datos y decisiones que seguirán en manos de tu equipo.
Qué obtienesAlcance, presupuesto y una planificación con sus dependencias.
Integrar y comprobar
Configuramos la solución y la probamos con casos habituales y excepciones antes de revisar los ajustes.
Qué obtienesUna solución contrastada con los criterios acordados.
Entregar y acompañar
Explicamos el funcionamiento y acordamos cómo comunicar incidencias y valorar futuras mejoras.
Qué obtienesPautas de uso y siguientes pasos definidos.
Qué necesitamos para empezar
Una descripción del proceso, las herramientas que usáis y un ejemplo de la tarea que quieres mejorar. No necesitas llegar con una solución técnica definida.
Cuéntanos tu caso¿Cuánto puede durar un proyecto?
Depende del alcance, las integraciones y la disponibilidad de información. Estimamos los plazos cuando conocemos esos elementos y explicamos las dependencias que pueden afectarles.
¿Cómo se prepara el presupuesto?
A partir de las funciones, conexiones y condiciones acordadas. En Chatbot IA disponemos de las opciones Esencial y Avanzado; otros proyectos necesitan una valoración de su alcance.
¿Qué pasa si aparecen nuevas necesidades?
Las revisamos para distinguir un ajuste del alcance acordado de una ampliación. Así se puede decidir qué incorporar y qué dejar para una siguiente fase.
EL SIGUIENTE PASO
Empecemos por entender el reto
Cuéntanos cómo trabajáis y qué te gustaría mejorar. Te escuchamos y valoramos contigo por dónde empezar.
